La mejor manera de decirle a tu jefe que te vas de la empresa - Daily Base ES
Home » La mejor manera de decirle a tu jefe que te vas de la empresa

La mejor manera de decirle a tu jefe que te vas de la empresa

por diego
como dejar el trabajo

Decidir cambiar de empleo es siempre un momento delicado que, a menudo, se agrava por el mal rato que puede suponer tener que dar la noticia de la decisión de irte.

Es por eso por lo que hemos querido consultar a diferentes expertos para elaborar una pequeña guía para hacerlo de forma profesional, manteniendo relaciones positivas y dejando la puerta abierta a un hipotético regreso futuro.

Consejos para comunicar a la empresa que dejas el trabajo

como comunicar que te vas de la empresa

Seis consejos para comunicar a tu jefe que abandonas tu puesto de trabajo y dejar un buen sabor de boca en la empresa:

Planifica tu salida con tiempo

Antes de informar a tu jefe, revisa tu contrato para conocer los plazos establecidos para comunicar tu renuncia. Avisar con suficiente antelación no solo demuestra profesionalismo, sino que también permite a la empresa reorganizarse y suplir tu puesto adecuadamente. Además, intenta completar los proyectos pendientes para facilitar la transición y evitar sobrecargar a tus compañeros.

Elige el momento y el lugar adecuados

Es importante buscar un momento tranquilo para conversar con tu jefe, evitando interrupciones. Si es posible, realiza la comunicación en persona, ya que este enfoque muestra respeto y permite un diálogo más fluido. Si trabajas de forma remota, una videollamada puede ser una buena alternativa.

Sé claro y positivo en tu mensaje

Al hablar con tu jefe, utiliza un tono honesto y profesional. Una fórmula sencilla podría ser: “He disfrutado trabajando aquí, pero he tomado la decisión de aceptar una nueva oportunidad que se alinea con mis objetivos profesionales”. Céntrate en los aspectos positivos del cambio y evita criticar a la empresa o a tus compañeros.

Propón un plan de transición

Mostrar disposición para transferir tus responsabilidades y ayudar a capacitar a tu reemplazo puede marcar la diferencia. Esto refleja compromiso con el equipo y deja una buena impresión final.

Comunica tu salida al equipo y contactos clave

Después de hablar con tu jefe, informa a recursos humanos y a tus compañeros de manera adecuada. Puedes enviar un correo agradeciendo la colaboración y ofreciendo mantener el contacto, si lo consideras pertinente.

Evalúa posibles contraofertas

Si recibes una contraoferta de tu empresa, analiza cuidadosamente sus términos y cómo impactarán en tu desarrollo profesional. Decide siempre en función de tus metas a largo plazo.

    Dejar un empleo nunca es fácil, pero seguro que tener un plan para despedirte de forma elegante y manteniendo relaciones positivas para el futuro te ayuda a dar el paso.

    You may also like

    Deja un comentario